Advogado Trabalhista

Em regra, até 2 anos após o fim do contrato de trabalho, podendo cobrar direitos dos últimos 5 anos. Cada caso deve ser analisado individualmente.

Quando a justa causa é aplicada sem os requisitos legais, é possível questioná-la na Justiça do Trabalho e buscar as verbas rescisórias correspondentes.

Carteira de trabalho, contracheques, termo de rescisão, extrato do FGTS e qualquer prova da rotina de trabalho, como mensagens e registros de ponto.

Sim. O atendimento online funciona 24 horas, 7 dias por semana, para todo o Brasil. O presencial ocorre em Biguaçu/SC, de segunda a sexta.

Sim. Atuamos na defesa de empresas em reclamações trabalhistas e na prevenção de riscos, com compliance e orientação jurídica.